为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入华东园林，2017年7月15日，在人力资源部的组织下，杭州华东园林绿化有限公司开展了为期一天的“2017年度新员工入职培训”，共有15名新员工参加了此次培训。‍

本次培训首先由黄志良董事长从“世界那么大，我想去看看”开始分享，围绕“我”、“行业”、“公司”、“我和公司”、“途径”展开，分析了个人目标、个人拥有资源、行业趋势与发展前景、公司现状与发展前景，以及公司提供给员工的合理晋升机制，鼓励年轻人敢想敢做，坚持不懈，实现目标。

随后，各部门的负责人一一对公司的规章制度和工作流程作了宣讲。工程部、合约部、行政部分别对公司项目流程、采购管理、合约履行流程和预决算注意事项以及行政、人事、考勤、差旅等方面进行了详细讲解，为新员工顺利融入企业环境注入了更大的动力和信心。

通过本次入职培训，新员工们对华东园林的企业文化和规章制度有了更深入的了解。今后，公司将不断完善和优化新员工入职培训工作，为每一位新同事提供最实用的引导、最真诚的帮助。希望每一位新华东园林人能从这里开始，与公司一起成长，实现梦想！